Enrique Sánchez: Hay trabajadores que siguen en paro porque “les conviene”
18 abril 2012
El presidente de Adecco España ha cargado las tintas contra los “absentistas profesionales”. Enrique Sánchez, se ha posicionado en contra de las prestaciones de desempleo que “incentivan el no trabajar”. Lo recoge el artículo de Cinco Días que os dejamos a continuación.
Enrique Sánchez ha criticado a los que “siguen en paro porque les conviene cobrar el subsidio” o que prefieren no firmar un contrato para cobrar en negro mientras reciben la ayuda. “Tenemos que incentivar el trabajo; no lo contrario. No puede ser que se favorezca al que se queda en casa”, ha rematado el alto cargo de la compañía suiza de trabajo temporal, con 300 oficinas en España.
Sánchez, que no ha respaldado sus afirmaciones con datos, ha criticado que “un porcentaje importante cuestiona” las ofertas y prefiere pensar “cuánto le da el desempleo”. “Es un punto de falta de madurez. Hay países en los que se busca trabajo sin pensar en la remuneración”, ha argumentado el directivo, que también ha matizado que “mucha gente en situación complicada” utiliza de forma adecuada las prestaciones “mientras busca empleo”.
El presidente de Adecco España cree que la crisis económica es también política y de valores y ha pronosticado que el país pasará apuros “en los próximos años” para mantener los fondos para ayudar a los parados. Los últimos datos oficiales elevan el número de desempleados a 5.273.600, lo que supone una tasa del 22,85%. Para evitar el colapso, Sánchez ha pedido que el Gobierno actúe contra la economía sumergida y sancione a las empresas con trabajadores sin contrato.
El otro problema, en opinión del directivo, lo representan los “absentistas profesionales”. “El absentismo en este país dobla el de los países de la Unión Europea. ¿Somos más débiles que los demás? ¿Nos lesionamos más?”, se ha preguntado Sánchez en un desayuno informativo en Madrid organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica.
España carece de un medidor fiable sobre el absentismo laboral. Lo único en lo que se coinciden los diferentes estudios es que se ha reducido con la crisis. La Seguridad Social, que recoge las faltas al trabajo por enfermedades comunes, registró en 2010 24 bajas de este tipo por cada 1.000 trabajadores, frente a las 29.9 de 2007. La encuesta de coyuntura laboral del Ministerio de Trabajo señala que el “absentismo no justificado” ha bajado.
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Importe mínimo de prestación mensual:
Si el trabajador no tiene hijos a su cargo: 492,08 euros (prestaciones nacidas en 2009) y 497 euros (prestaciones nacidas en el 2010)
Si el trabajador tiene, al menos un hijo a su cargo: 658,16 euros (prestaciones nacidas en el 2009) y 664,74 euros (prestaciones nacidas en el 2010)
Importe máximo de prestación mensual:
Si el trabajador no tiene hijos a su cargo: 1.076,44 euros (prestaciones nacidas en el 2009) y 1.087,20 euros (prestaciones nacidas en el 2010)
Si el trabajador tiene un hijo a su cargo: 1.230,22 euros (prestaciones nacidas en el 2009) y 1.242,52 euros (prestaciones nacidas en el 2010)
Si el trabajador tiene dos o más hijos a su cargo: 1.383,99 euros (prestaciones nacidas en el 2009) y 1.397,83 euros (prestaciones nacidas en el 2010)
Estos argumentos a día de hoy son Demagogia. ¿Que % suponen sobre el PIB?
Hay que centrarse en otros sitios, para solucionar este problema.
Información del SEPE
La duración de la prestación se extiende en función del período cotizado por
desempleo en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al
momento en que cesó la obligación de cotizar, con arreglo a la siguiente escala:
Período de ocupación cotizada en los 6
años anteriores
Duración de la
prestación
Desde 360 hasta 539 días 120 días
Desde 540 hasta 719 días 180 días
Desde 720 hasta 899 días 240 días
Desde 900 hasta 1.079 días 300 días
Desde 1.080 hasta 1.259 días 360 días
Desde 1.260 hasta 1.439 días 420 días
Desde 1.440 hasta 1.619 días 480 días
Desde 1.620 hasta 1.799 días 540 días
Desde 1.800 hasta 1.979 días 600 días
Desde 1.980 hasta 2.159 días 660 días
Desde 2.160 días 720 días (MÁXIMO 2AÑOS)
Sólo se tendrán en cuenta las cotizaciones que no hayan sido computadas para
el reconocimiento de una prestación o subsidio anteriores, excepto en el caso de suspensión de la relación laboral de las víctimas de género.
Ayuda familiar (se puede solicitar una vez concluida la prestación por desempleo)
El solicitante acreditará responsabilidades familiares si tiene a cargo a su cónyuge, hijos menores de veintiséis años, mayores de esa edad discapacitados o menores de 18 años acogidos, y la renta del conjunto de la unidad familiar, incluido el solicitante, dividida por el número de miembros que la
componen no supera el 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Hoy día son pocos los que pueden cobrarla (población inmigrante en su mayoría).
Mensaje al Sr. Sánchez Presidente de ADECCO.
No voy a generalizar del sí la gente se “aprovecha” de cobrar el paro y después trabaja en negro,se ha hecho toda la vida, pero en las circunstancias económicas en la que nos encontramos, un padre que tiene que mantener con su paro y el “extra” a su familia, pues hasta me parece bien… Pero en mi caso concreto yá que dice que “algunos” no queremos un trabajo por no perder el paro… le diría que me busque uno a ver si es capaz de encontrarmelo con 60 años que tengo, cotizados 34 y con un paro de 621€ que se acaba en Agosto, y que no me permite vivir independientemente, ni siquiera en una habitación compartida, no teniendo a mi cargo ningún hijo, pero optando por tener que irme a vivir con uno de ellos, porque no me llega para pagar mi propio alquiler y rogando a Dios que mi hijo no se quede también en el paro…
A Adecco he enviado… pues no sé 100 CV de distintas actividades profesionales?, pues si más o menos, y sin generalizar…
“Hay trabajadores que siguen en paro porque les conviene….”
Estas conclusiones se han repetido ya, mil veces, en las últimas décadas, y algo es verdad, o mejor dicho fue verdad. Pero no tanto como para concentrarse en éste -mal hacer- de algunos. Y mucho menos hoy en día, como una aportación -importante- señalar éste hábito, en algunos, como punto importante que sirva de de mucho, respecto a una recuperación o emergencia para combatir el paro.
Al día de hoy, volver a concentrarse en este aspecto del mundo de desempleados, ya están de sobra, creo.
Y para explicar el porqué pienso así, me remito a los anteriores comentarios aquí vertidos por las compañeras.
Los que estén en paro hoy en día, lo tienen todo tan mal, que ni recibiendo alguna clase de ayuda, pueden -la mayoría- elegirlo ésta situación a un salario.
¿Donde está el trabajo “de negro”…?
No sé a Santo de qué, vienen ahora estas reflexiones, sobre lo que algunos o muchos de los desempleados prefieren…
me imagino que como yo habrá unos cuantos, la picaresca en nuestra España esta a la orden del día… pero no somos todos Sr. Sánchez…
Como me enfadan estos personajes…
Es el sistema de prestaciones de desempleo el que incentiva, más que la búsqueda de empleo, la picaresca.
Hace un par de años, cuando empezó la crisis estuve 3 meses afectado por un ERO de reducción de jornada al 50%.
Mi sorpresa fue doble cuando, por un lado me enteré que los 3 meses que estaría afectado por reducción del 50% de mi jornada significaría que mi prestación por desempleo se reduciría no en un mes y medio, en consonancia con la reducción de mi jornada y de las prestaciones a percibir, sinó que se reduciría, como de hecho se redujo, en 3 meses completos. Esto no incentiva a ser “honrado” en el cobro de las prestaciones.
Asimismo, al tramitar la prestación por desempleo me indicaron si quería acogerme al paro que había abierto 5 años antes (entiéndase a las condiciones económicas y duración de la prestación), cuando estuve 3 meses en el paro, o si por el contrario renunciaba a áquel y abría el paro generado en los últimos 5 años (condiciones económicas y duración de la…
El resumen es que tras 16 años de trabajo, interrumpidos 3 meses hacía 5 años, no tenía derecho a una eventual prestación por desempleo por espacio de 2 años (máximo previsto en nuestra legislación).
La conclusión es lógica; este sistema actual de prestación por desempleo no fomenta la búsqueda activa de empleo, tampoco fomenta el reciclaje, ni la formación efectiva, y fomenta la picaresca, entendiéndose en muchos casos como una actitud defensiva del prestatario antes la pérdida de derechos futuros.
Muy bien, Sr. Sánchez. Los parados tienen la culpa y sumados al resto de los que actualmente tienen un puesto de trabajo, son quienes han creado esta crisis.
Como Vd. no aporta datos yo puedo comentar, por ejemplo, que podría Vd. contar lo que son y lo que hacen las ETT y lo que “favorecen” a los trabajadores. O podía opinar de las empresas que emiten facturas falsas a instituciones o que trabajan sin facturas (por ejemplo, la mayor parte de las consultas médicas en sanatorios privados).
¿Cómo es usted tan demagogo y tan simple?.
Lo primero que he visto al entrar en el Web oficial de Adecco ha sido esto:
“30.000 personas empleadas diariamente”.
Con esta “verdad” dicha por ustedes, poco más que decir.
La palabra respeto se pierde en la actitud de demasiadas personas señor Sánchez.